Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren 8’inci Dönem Toplu Sözleşmeleri kapsamında hükümet tarafından kamu çalışanlarına 2026 yılı için yüzde 10 + 6, 2027 yılı için yüzde 4+4 zam teklifini kabul etmeyen Memur-Sen Hatay İl Temsilciliği tarafından Sendika Hizmet Binası önünde üyelerinin katılımıyla geniş çaplı basın açıklaması gerçekleştirdi. 

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) tarafından eş zamanlı olarak 81 İl’de yapılan basın açıklaması, Memur-Sen Hatay İl Temsilciği Hizmet Binası önünde de gerçekleştirildi. 

Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar başkanlığında gerçekleştirilen basın açıklamasına bağlı sendikalar, ilçe sendikaları ve üyeleri katılım gösterdi. 

TEKLİF HANGİ SORUNU ÇÖZECEK, ANLAMIŞ DEĞİLİZ!

Memur-Sen Hatay İl Binası önünde gerçekleştirilen basın açıklamasında Kamu İşvereninin 7’nci Dönem Toplu Sözleşmedeki hatasını tekrar ettiğini belirten Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar:

“Kamu işvereni 8. Dönem Toplu Sözleşme için dün açıkladığı teklifinde 2026 için yüzde 10+6, 2027 için 4+4 zam önerisinde bulundu. Görüyoruz ki, kamu işvereni 7. Dönem Toplu Sözleşmedeki hatasını tekrar ediyor. Ne geçen 2 yılın reel kayıplarını gideren, ne de gelecek kaygısını ortadan kaldıran bu teklifin memurun hangi sorununu çözmek için hazırlandığını anlamış değiliz. Kamu işvereninin bu teklifi; memurun yaşadığı zorlukların görülmediğini ya da görmezden gelindiğini gösteriyor.” Dedi. 

KAMU ÇALIŞANLARININ TALEPLERİNİ SIRALADI

Kamu işvereninden kamu çalışanları adına istenilen talepleri de hatırlatan Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar:

 “2016 yılından sonra göreve başlamış kamu görevlilerine ilave 1 derece verilmesini, Her gün daha fazla örselenen aileyi koruyacak bir teklifle gelinmesini, Birinci Dereceye 3600 Ek Gösterge verilmesini, Mühendislerin mali ve özlük haklarının geliştirilmesini, Mühendislik Meslek Kanununun çıkarılmasını, Akademisyenlerin, Şef ve Amirler ile Şube Müdürleri ve Müdür Yardımcılarının mali ve özlük hakları düzeltilmesini, Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak Genel İdari Hizmetlere dahil edilmesini, Genel idari hizmetler sınıfı çalışanlarının haklarının iyileştirilmesini, Bayram ikramiyesinin memurlara da verilmesini,  Kira yardımıyla maaşı eriten kira sorununun çözülmesini, Vergide adaletin sağlanmasını, gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesini, Bordrodaki bütün gelir kalemlerinin prime esas kabul edilmesini, bağlanma oranındaki çarpıklığın giderilmesini, 2016 yılından sonra göreve başlamış kamu görevlilerine ilave 1 derece verilmesini, Kamu personel sistemindeki çarpıklıkların giderilmesini, 4688 sayılı sendika yasasının revize edilmesini istedik.” Dedi.

EKONOMİDEKİ İSTİKRARSIZLIĞIN VE ENFLASYONUN SEBEBİ BİZ DEĞİLİZ!

Kamu işverenine iletilen Kamu çalışanlarının taleplerini dikkate almadığını, işverenin teklifinin bomboş bir kağıttan ibaret ve yok hükmünde olduğunu belirten Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar, “Kamu çalışanları adına ilettiğimiz taleplere yönelik kamu işvereni bunların hiç birini dikkate almadığını gösteren bir teklifle geldi. İşverenin teklifi bomboş bir kâğıttan ibaret ve bizim için yok hükmündedir. Bu teklif, enflasyonu memur maaşını kısarak dizginlemeyi hedefleyen çarpık ekonomi anlayışının ürünüdür. Ekonomideki istikrarsızlığın da yüksek enflasyonun da sebebi biz değiliz, bu yüzden faturanın bize çıkarılmasını asla kabul etmiyoruz. Talebi kısarak enflasyonu dengelemek için uygulanan ve sabit gelirliyi yoksulluğa mahkum eden düşük ücret politikasını reddediyoruz.  Enflasyonu baskılaması gerekenlerin memurun maaşını baskılamaya kalkmasını gaflet ve garabet olarak görüyoruz. Emeğimizi değersizleştiren bu teklifi pazarlığa değer görmüyoruz.” dedi. 

NAMERDE MUHTAÇ EDEN TEKLİFİ CİDDİYE ALMIYORUZ!

Türkiye Yüzyılı’na yakışmayan bir ciddiyetsizliği kabul etmediklerini belirten Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar, “Market filesini doldurmaya bile yetmeyecek olan bu teklif memuru açlık sınırıyla yoksulluk sınırı arasına mahkum eden Hakem kararının devamı niteliğindedir. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 buçuk milyon memur emeklisinin beklenti ve taleplerini yok sayan; memuru yokluğa mahkûm, namerde muhtaç edecek olan bu teklifi ciddiye almıyoruz. Adaletten, haktan ve hakkaniyetten uzak, akıl, vicdan ve insaf dışı bu teklifi yok sayıyoruz. Kamu personeli arasındaki ücret dengesini bozacak, iş barışını örseleyecek bu garabeti reddediyoruz. İnsanı yaşat ki devlet yaşasın düsturunu yok sayan, Türkiye Yüzyılına yakışmayan bu ciddiyetsizliği reddediyoruz. Mali disiplini memuru fakirleştirmek olarak gören maliye zihniyetini, Memuru bütçeye yük gören çarpık bakışı, Piyasa gerçeklerine kör, alın terine hor bakan bu teklifi reddediyoruz. Türkiye büyürken, alım gücümüzün küçülten bu teklife HAYIR diyoruz.” dedi. 

CUMHURBAŞKANIMIZIN ÜCRET DENGESİ KONUSUNDAKİ KRİTERİ DİKKATE ALINMALIDIR

Memur-Sen olarak uzlaşmadan ve sorunların masada çözülmesinden yana olduklarını belirten Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar, “Biz uzlaşmadan yanayız, sorunların masada çözülmesinden tarafız. Ama teklif bu haliyle bizi masadan kaldırıp sahaya çıkmaya mecbur bırakmıştır. Kamu işvereni derhal yeni bir teklifle masaya oturmalı, Refah payı, taban aylığa zam ve enflasyon gerçekliğine uygun oransal zamlarla beklentiler karşılanmalı, kamuda bozulan ücret dengesi düzeltilmeli, iş barışı sağlanmalıdır. Sayın Cumhurbaşkanımızın kamuda çalışanlar arasında ücret dengesi konusundaki kriteri dikkate alınmalıdır.” dedi.

HAKKIMIZI ALANA KADAR HAYKIRMAYA DEVAM EDECEĞİZ

Kamu işverenini kamu çalışanlarının gelecek kaygılarını bitirecek yeni ve gerçekçi bir teklifle masaya gelmesi gerektiğini belirten Memur-Sen Hatay İl Başkanı İsmail Bayrakdar, “Toplu pazarlığa uygun olmayan, içinde taban aylığa zam ve refah payı olmayan bu gayrı ciddi teklifi elimizin tersiyle itiyor, kamu işverenini ciddiyete davet ediyoruz. Biz kamu görevlileri olarak hakkımızı alana kadar bütün sendikal araçları ve demokratik eylem hakkımızı kullanarak haykırmaya devam edeceğiz. Kamu işvereni, küçük tekliflerle Büyük Türkiye hedefine ulaşılamayacağını görmeli, teklifi revize etmeli, geçmiş kayıpları tazmin edecek, gelecek kaygılarını bitirecek yeni ve gerçekçi bir teklifle masaya gelmeli, süreç masada uzlaşmayla sonuçlanmalıdır.” diyerek sözlerini tamamladı.